Favna B2B

Et nettverk for relasjonsbygging, utvikling og business

Bli en del av et nært og engasjerende bedriftsnettverk i Bergen. Her møtes ledere, selgere og markedsførere som vil bygge sterke relasjoner, utvikle seg og skape reell verdi for seg selv, for bedriften og for andre i nettverket.

Nysgjerrig?

20
20
12
12
Plasser totalt
9
3
9
10
Ledige plasser
47
Medlemsbedrifter
155
Aktive deltakere
13
Ledige plasser

Slik skaper vi verdi sammen i Favna B2B

Favna B2B er et nært, samlende og skapende nettverk for bedrifter i Bergensregionen, som jobber seg mot bedriftsmarkedet. Her samles inntil 60 bedrifter som vil bygge relasjoner, utvikle seg og skape business sammen.

Gjennom året møtes vi til faglige samlinger, relasjonsbyggende aktiviteter, turer og opplevelser som gir både energi og verdi.

Du og teamet ditt blir en del av et tett nettverk der det er rom for å dele erfaringer, teste ideer og bygge relasjoner som faktisk betyr noe. Her handler det om å skape verdi – for deg, for bedriften din og for hverandre.

Interessert?

Enten det er du eller noen i teamet ditt som vurderer å bli medlem – ta kontakt, så finner vi ut om Favna B2B er en god match.

Favna B2B på innenlandstur til Hardanger

Slik skaper vi verdi sammen i Favna B2B

Favna B2B er et nært, samlende og skapende nettverk for bedrifter i Bergensregionen, som jobber seg mot bedriftsmarkedet. Her samles inntil 60 bedrifter som vil bygge relasjoner, utvikle seg og skape business sammen.

Gjennom året møtes vi til faglige samlinger, relasjonsbyggende aktiviteter, turer og opplevelser som gir både energi og verdi.

Du og teamet ditt blir en del av et tett nettverk der det er rom for å dele erfaringer, teste ideer og bygge relasjoner som faktisk betyr noe. Her handler det om å skape verdi – for deg, for bedriften din og for hverandre.

Interessert?

Enten det er du eller noen i teamet ditt som vurderer å bli medlem – ta kontakt, så finner vi ut om Favna B2B er en god match.

Hva får du ut av medlemskapet?

Du som deltaker får

Personlig utvikling

Faglig påfyll

Tilhørighet

Økt motivasjon og trivsel på jobb

Utvidet nettverk og varige relasjoner

En morsommere vei til resultater

Bedriften din får

Nye salg og leads

Merkevarebygging

Større bedriftsnettverk

Faglig utvikling

Nye samarbeidsmuligheter

Lære av andre bransjer

Du som deltaker får

Personlig utvikling

Faglig påfyll

Tilhørighet

Økt motivasjon og trivsel på jobb

Utvidet nettverk og varige relasjoner

En morsommere vei til resultater

Nettverkets unike styrke ligger i en skapende kultur og en felles forståelse av hvorfor man er aktivt med.
Monica og Lars Petter
Favna

I Favna B2B har vi 3 fokusområder

Relasjonsbygging

Ønsket og lysten til å bidra for hverandre blir sterkere om man blir bedre kjent.Favna legger opp til fagtreff, aktiviteter, konsepter og turer for at flest mulig skal bli godt kjent med hverandre.

Læring & utvikling

Favna arrangerer 7-8 fagworkshops hvert år, som bidrar til at du stadig utvikler deg og din bedrift.Her får du læring fra scenen, gode diskusjoner rundt bordene, og praktisk jobbing.

Business & verdiskaping

Vi har utviklet unike konsepter som maksimerer verdiskaping - både for deg og bedriften din.Vi er tett på, med tydelige forventninger, mål og aktiv oppfølging.

Relasjonsbygging

Ønsket og lysten til å bidra for hverandre blir sterkere om man blir bedre kjent.Favna legger opp til fagtreff, aktiviteter, konsepter og turer for at flest mulig skal bli godt kjent med hverandre.

Læring & utvikling

Favna arrangerer 7-8 fagworkshops hvert år, som bidrar til at du stadig utvikler deg og din bedrift.Her får du læring fra scenen, gode diskusjoner rundt bordene, og praktisk jobbing.

Business & verdiskaping

Vi har utviklet unike konsepter som maksimerer verdiskaping - både for deg og bedriften din.Vi er tett på, med tydelige forventninger, mål og aktiv oppfølging.

Tilbakemeldinger fra deltakere

Referansar

Lene Christine Sørensen Sundfør

CEO & Co-Owner hos Savvy AS

"Anbefaler dette lederkurset med Åshild og Bård på det varmeste. Det inneholder en nydelig kombinasjon av erfaringsutveksling, teori, selvrealisering gjennom coaching, og ikke minst bekjentskap med andre dyktige ledere. Det finnes mange fine kurs for ledere, men få som gir reell nytteverdi i hverdagen."

Deltaker i Favna Lederutvikling 2023
Gro Hjartholm

Leder Bergen, Markedssjefene

"Lederkurset med dyktige Åshild Mongstad anbefales på det varmeste. Hun har en sterk tilstedeværelse, intuitiv forståelse og gir personlig og direkte coaching med stort hjerte. Den faste gruppen gjennom alle samlingene ble uvurderlige samtalepartnere gjennom hele kurset og etterpå."

Deltaker i Favna Lederutvikling 2023
Deltaker 2023

"Eg har gjennom meir enn 20 år i samme selskap fått anledning til å ta fatt på nye utfordringer. Dette hovedsakelig på bakgrunn av brei erfaring og fagkunnskap. Som leder, utan lederutdanning, kjente eg på behovet for å auke min kompetanse i lederfaget. Eg ønskte å fylle på «verktøykassen» med gode lederverktøy, samt å bli tryggare i rollen som leder.

Som tilflytta bergenser såg eg òg verdien av å styrke mitt ledernettverk i regionen.  

Å ha fullført lederprogrammet til Favna har gitt meg stor verdi. Programmets mantra om å stoppe opp og reflektere har eg tatt med meg både i arbeid- og privatliv. Å forstå at det ikkje nødvendigvis finnast ein verktøykasse, men heller å forstå at det er positiv psykologi og samhandling mellom mennesker som dannar grunnsteinar i godt lederskap. Åshild har fantastiske egenskaper som menneskekjenner og utvikler, og har lykkast i å skape ein arena der åpenhet og engasjement falt alle naturleg. Samtlige i gruppa delte og bydde på seg sjølv trygt veileda av Åshild.  

Godt lederskap handlar om å forstå sin eigen og andre sin adferd. Den einaste måten å trene på dette er å stoppe opp og reflektere.

Takk til Åshild, Favna og alle på gruppen!"

Marion Børnes

Regional Manager Bergen i MDE

"Gjennom fokus på å utvikle min personlige lederplattform har programmet hjulpet meg med å bli mer bevisst mine styrker og verdier. Denne bevisstheten har gjort meg tryggere som leder, og den har gitt meg et godt fundament å bygge min lederstil på. Programmet balanserer teori og praksis på en god måte, og jeg opplever at jeg nå er bedre rustet til å håndtere utfordringer, samt forstå hvordan jeg påvirker mine omgivelser og motsatt. Erfaringsutveksling og nettverksbygging med andre ledere i programmet har også vært verdifullt. Anbefaler programmet for de som ønsker å styrke sin lederidentitet."

Deltaker i Favna Lederutvikling 2023
Geir Nedrebø

Regionleder i Norsk Gjenvinning

"Har denne hausten fått anledning til å stoppe opp og utforske både meg sjølv og mitt lederskap saman med Åshild, og resten av gjengen i den første gruppa i Favna sitt lederutviklingsprogram. For en reise det har vore. Sit att med mange inntrykk og mykje lærdom. Kjenner du deg litt utrygg i deler av lederrollen, eller er du på søken etter ny lærdom og refleksjonar? Ikkje nøl med å meld deg på!"

Deltaker i Favna Lederutvikling 2023

Tilbakemeldinger fra deltakere

May F. Iversen

Daglig leder i Amedia Annonse Vest

"Favna-nettverket er fullt av gode folk, raushet og ekte samarbeid – derfor er det så meningsfullt for oss i Amedia Annonse Vest å være med"

Deltaker i Favna B2B siden 2023
Audhild Kårstad

Daglig leder, Bergenskontoret i Kantega

"Gjennom møteplasser som fokuserer på å bli bedre kjent med bedriftene, og ikke minst menneskene som jobber i dem, klarer Favna å legge til rette for å finne og utvikle felles forretningsmuligheter. Favna gir oss i Kantega en fantastisk mulighet til å bygge videre på, og utvide, nettverket vårt."

Deltaker i Favna B2B siden 2023
Veronica A. Fagerlid

Markedssjef i Bara Eiendom

"Jeg lærer mye som markedssjef i Favna B2B. Både på fagtreff og gjennom nære relasjoner med andre roller. Ikke minst får jeg det nødvendige pusterommet jeg trenger i en ellers hektisk hverdag!"

Deltaker i Favna B2B siden 2024
Aleksander Elvik

Daglig leder i Surfs

"Det jeg opplever som helt unikt ved Favna, er effekten man får av å bygge ambassadører for hverandres selskaper. Fordi formatet til Favna er så spisset inn mot relasjonsbygging, har jeg blitt ekstremt godt kjent med de andre medlemmene, og bedriftene deres. Konsekvensen: vi er ambassadører for hverandre. For Surfs sin del har dette resultert i nye kunder og nye muligheter vi ellers ikke ville fått."

Deltaker i Favna B2B siden 2024

Referansar

Bjørn Lødemel

Sogn og Fjordane Næringsråd

“Sogn og Fjordane Næringsråd er godt nøgd med det samarbeidet vi har hatt, og særleg det arbeidet Erlend gjorde med planlegging og gjennomføring av Generalforsamlinga vår på Kviknes Hotel i Balestrand i mai 2024. Der var Erlend både programleiar og leia dei politiske debattane på ein god, effektiv og konstruktiv måte.”

Wenny Irene Hansen

NHO Vestland

"Treng du ein flink foredragshaldar eller konferansier er Erlend eit godt val. Erlend leia rekrutteringskonferansen vår på ein framifrå måte. Han er profesjonell og det er lett å samarbeide med Erlend både før, under og etter oppdraget. Han tar utfordringar på strak arm, er engasjert og er ein dyktig formidlar som inspirerar publikum og bidreg til god stemning.”

Idunn Litleré Brodahl

NAV Sogndal // Region Sogn

"Vi hadde gleda av å ha Erlend som konferansier for NAV region Sogn si fellessamling 2.desember 2021 på Quality Hotell Sogndal.  I tillegg til å leie dagen omfatta det også planlegging og dialog med både programkomité, innleiarar og hotell.

Attendemeldingane frå deltakarane på samlinga har vore udelt positive, og vi samarbeider gjerne med Erlend ved fleire høve.”

Referansar

Irene Hamre

NAV Vestland

"Erlend har holdt foredrag og innlegg etter forespørsel fra NAV Bergen. Vi har arrangert jobbmesser for ungdomsgrupper, hvor hans budskap skaper en «gnist» hos deltakerne. Tilbakemelding fra deltakerne: «hans åpenhet og engasjement, inspirerte og motiverte oss. Ble veldig nysgjerrig på bransjen.» Erlend er en dyktig formidler og klarer å fange oppmerksomheten og begeistrer både arbeidssøkerne og oss i NAV. Vi trenger samarbeidspartnere som har troen på arbeidssøkerne uansett bakgrunn og som ser muligheter fremfor begrensninger."

Bjørn Lødemel

Sogn og Fjordane Næringsråd

“Sogn og Fjordane Næringsråd har samarbeida tett med Erlend Fardal Lunde ved fleire høve. Mellom anna i planlegg og gjennomføring av Generalforsamlinga vår i Balestrand i mai 2024. Vi har også hatt samarbeid om organisasjonsutvikling og diverse prosjektarbeid om det same tema.

Sogn og Fjordane Næringsråd er godt nøgd med det samarbeidet vi har hatt, og særleg det arbeidet Erlend gjorde med planlegging og gjennomføring av Generalforsamlinga vår på Kviknes Hotel i Balestrand i mai 2024. Der var Erlend både programleiar og leia dei politiske debattane på ein god, effektiv og konstruktiv måte.

Sogn og Fjordane Næringsråd ser fram til å samarbeide vidare med Erlend dersom tilhøva ligg til rette for det.”

Rasmus Mo

EinMannAleine

“Erlend Fardal Lunde har i heile sitt yrkesaktive liv, vist stort mot til å utvikle lokalmiljøet. Han har ei heilt spesiell evne til å bygga gode lag.

Trass sin unge alder, har Erlend Fardal Lunde hatt fleire leiarrollar. Direktør ved fleire hotell, restaurant- og pubetableringar, eigedomsutvikling og kommunepolitiker er oppgåver Erlend kan visa til.

Det er sjeldan eg har møtt ein so samfunnsengasjert leiar som har so sterkt ynskje og evne til å utvikle. I sitt leiarskap har han og vist at det er viktig å gi alle ein moglegheit. Rekruttert og posisjonert.

Galleri

Et lite innblikk i aktiviteter vi har gjort til nå!

Teamet

Monica Sandvik
Gründer og relasjonsbygger
Mobil: +47 416 61 644
monica@favna.no
Lars Petter Mongstad
Gründer og relasjonsbygger
Mobil: +47 474 14 884
larspetter@favna.no

Jøri Gytre Horverak har bistått HR i ulike typer situasjoner.

Hun har blant annet:

- Bistått i konflikter eller varslingssaker hvor HR har vurdert seg selv som inhabil i sakshåndtering, eller hvor de har behov for et eksternt og nøytralt blikk og/eller ønsker bistand til fasilitering.

- Bistått i akutte kritiske hendelser hvor HR har bedt om bistand til oppfølging av involverte ansatte og deres ledere, og/eller som rådgiver ift håndtering av den oppståtte situasjonen

- Holdt kurs og foredrag med tema knyttet til forebygging som ledelse, arbeidsmiljø, stress- og stressmestring, konflikt/varsling, om «sikkerhetsnettet i organisasjonen» (eks. rollen som HR, HMS, VO, TV, KSO)

- Veiledet og vært sparringspartner for HR-ledere

No items found.
Dersom du fortsatt lurer på noe, ikke nøl med å ta kontakt!

La oss ta en prat!

Relevant faglig innhold i 2025

I vårt business-nettverk ønsker vi å styrke din bedrifts kompetanse innenfor salg, synlighet, kommunikasjon og ledelse. I samarbeid med kompetente formidlere gjennomføres workshop-basert læring. Her fokuseres det på temaer som salg & merkevarebygging, markedsføring & kommunikasjon, AI & kunstig intelligens, organisasjonskultur & ledelse og personlig utvikling.

Se våre arrangementer her: 

Omgitt av passive relasjoner?

Det er du i så fall ikke alene om. Det er mye uforløst potensial i relasjoner. For at du og din bedrift skal maksimere mulighetene i nettverket, er vi bevisste på hvordan relasjonsbygging settes i system. Det være seg direkte salgsmuligheter, utvidet nettverk, relevante leads, spennende samarbeid, læring, erfaringsutveksling eller noe så fint som nye vennskap.

Jobber du strukturert og målrettet med relasjoner i Favna B2B, er du nærmest dømt til å lykkes!
Hvor ofte treffes vi?

Favna B2B arrangerer et treff ca 1 gang i måneden.

  • 4 signal-arrangement
  • Fagtreff
  • Teambuilding aktiviteter
  • Sosiale samlinger
  • Unike opplevelser
  • Turer til spennende destinasjoner

Gjennom jevnlige treff vil du blant annet kjenne på mestring, latter, gode prater, utfordringer og minneverdige opplevelser. I dette fellesskapet vil du føle på en genuin tilhørighet. Sjekk ut våre arrangementer her.

Hvordan sikrer vi oss plass?
  1. Ta direkte kontakt med oss i Favna.
  2. Vi avtaler en hyggelig prat der vi blir bedre kjent.
  3. Er det felles interesse om å få dette til, så oversender vi et konkret tilbud.
  4. Signeres dette, er du og din bedrift en av våre "favnere".
  5. Vi gjennomfører en oppstartsprat, der vi setter forventninger og mål for samarbeidet.

*Det finnes en begrensing på antall bedrifter fra samme bransje

Lenke: Gå til toppen av siden

Vil du vite mer?