Om oss
Så kjekt at du vil bli bedre kjent med Favna! 🧡

Hvordan Favna ble til
Ideen bak Favna var klar. Vi ønsket å skape nære, mer inkluderende og skapende møteplasser. Det skulle være nettverk i en litt annerledes form enn det vi selv hadde erfart tidligere.
Vår egen erfaring, gode innspill fra folk rundt oss og et godt stykke innsiktsarbeid, ga oss et klart mål. Vi ville utfordre den tradisjonelle måten å drive nettverk på. Målet var å skape rom for alt som kan oppstå når engasjerte folk og spennende bedrifter møtes over tid, med en klar hensikt.
Møteplassene skulle være for dedikerte, rause og dyktige folk fra ulike bransjer. Gjerne med ulik alder, bakgrunn og erfaring. Sammen skulle vi bygge en kultur der folk engasjerer seg, bidrar og får ting til å skje.
Fellesskapet skulle bygges rundt opplevelser, aktiviteter, latter og gode samtaler, som gjør det lettere å bygge tillit. For det er først når tilliten er på plass at erfaringer deles og samarbeid oppstår. Da får nye ideer rom til å vokse.

Favna skulle også være en god arena for faglig og personlig utvikling. Ikke gjennom lange foredrag og tradisjonelle frokostmøter, men på en mer tilpasset, kreativ og involverende måte. Læringen skjer av og med hverandre, og gjennom relevante innlegg fra scenen.
Samtidig bestemte vi oss for én ting som skulle kjennetegne Favna: å fasilitere og gjennomføre arrangementer med høy kvalitet. Ikke bare når vi møtes, men også mellom samlingene. Konseptene skal støtte det som er viktig for bedriftene og deltakerne, og vi skal stadig fornye oss.
Vi ønsket å være tett på menneskene i nettverket. Koble folk sammen, se muligheter og legge til rette for nye samarbeid. Mellom menneskene, mellom bedriftene, og gjerne til glede for enda flere i regionen vår.
Hver gang vi samler Favna-medlemmene, kjenner vi på hvor mye som har blitt virkelighet siden ideen ble satt ut i livet i 2023. Relasjoner har blitt til vennskap. Samtaler har blitt til samarbeid. Deling har blitt til nye muligheter. I dag betyr Favna mye for mange.
Vi er takknemlige for alle som har valgt å bli en del av Favna. Det er våre medlemmer, våre favnere, som gir kulturen liv. De møter hverandre med nysgjerrighet, varme og et oppriktig ønske om å bidra for andre. De deler erfaringer, hjelper hverandre og skaper nye samarbeid og forretningsmuligheter.
I årene som kommer skal vi fortsette å være en kreativ, profesjonell og uredd pådriver. For nye møteplasser, nære samarbeid og spennende muligheter for både mennesker og bedrifter i Bergen og Vestland. Vi gleder oss!
Tre nettverk, ett fellesskap
Favna B2B samler ledere, selgere og markedsfolk fra B2B-bedrifter. Her får du relasjoner, læring og business, i ett og samme nettverk.
Favna HR-nettverk er for deg som jobber med HR eller personal. Mange sitter alene i rollen. Her får du et fortrolig rom å sparre i, sammen med andre fra ulike bransjer.
Favna Ledernettverk er for ledere på alle nivåer. Her deler du erfaringer med andre ledere utenfor egen organisasjon, i en trygg gruppe.
Teamet
Fjellgeit og stolt sogning (nynorsk-alibiet på teamet)
Monica er spesielt god med mennesker (til tross for et noe krevende konkurranseinstinkt). Hun har en varme, raushet og iboende nysgjerrighet. Hun liker å utforske, lære og ta ansvar. Med struktur og handlekraft, får hun ting til å skje. For seg selv og for andre.
Livsglad bergenser som elsker å konkurrere!
Når Lars Petter får muligheten til å være kreativ og utforske nye muligheter, er han i sitt ess! Han er ærlig, leken og handlekraftig. Han løfter gjerne andre, og synes det er ekstra spennende å bidra med nye ideer og muligheter.
Aktiv og sosial livsnyter som er altfor glad i å reise!
Susanne sin sprudlende personlighet og energi er gull verdt. Hun er lærevillig og eventyrlysten, alltid klar for noe nytt, enten det er i klatreveggen, på dansegulvet eller i et nytt prosjekt. Hun brenner for å få frem det som gjør Favna unikt, og sørge for at historiene når frem til de som trenger å høre dem.
Høy i cm. Høyere på god energi-barometeret!
Teamets sprekeste!
Jørgen er en energisk relasjonsbygger med nærmere 20 års ledererfaring, og et sterkt engasjement for mennesker, salg og utvikling. Som tobarnsfar, ivrig surdeigsbaker og over gjennomsnittet glad i løping, vet han at de beste resultatene ofte kommer gjennom tålmodighet, kontinuitet og evnen til å holde tempoet oppe over tid.
Besøksadresse
Vil du vite mer om Favna?
Du er hjertelig velkommen til å bli bedre kjent med oss.
Sjekk gjerne ut hvilke nettverk som passer for deg og din bedrift.
